自2013以來,績效改進學習項目已在中集來福士順利開展了三期集訓,在中集學院的指導下,來福士中層管理團隊通過對績效改進學習中三大要素課題、團隊、方法的深入學習和案例演練,在工作習慣、會議管理、跨隊協作等方面都有了較大改進。2014年2月,為指導學員在“學”的基礎上實踐如何“做”,由中集學院以及中集來福士人力資源部共同成立的項目小組,圍繞“on time, on budget”的企業年度經營目標,選取了四個課題作為訓后“課題實踐輔導”環節的試點。通過“學員實踐演練,項目組反饋輔導”的形式,以點帶面,推動“績效改進的方法”在來福士形成一種工作方式和習慣。